Assurance motoneige au Québec : tendances 2026

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Fonds distincts: En quoi consistent-ils? Avantages? L’actif de ces fonds est gardé et géré séparément de l’actif général d’une compagnie d’assurance vie.
Plusieurs aspects similaires à un fonds commun de placement:
– Gérés par des professionnels – Diversification
– Vaste gamme de fonds avec différents objectifs de placement
– Liquidité; achat ou rachat d’unités en tout temps
– Peuvent être enregistrés ou non enregistrés; peuvent recevoir des fonds immobilisés
Comme les fonds distincts sont des produits d’assurance, ils comportent des garanties et d’autres avantages qui ne sont pas offerts par les fonds communs de placement.
Caractéristiques supplémentaires des fonds distincts:
– Aucuns frais d’homologation (planification successorale) – Possibilité d’être à l’abri des créanciers
– Garanties à l’échéance et au décès
– Protection offerte par la SIAP
Les fonds distincts ne sont offerts que par les compagnies d’assurance vie
Aucuns frais d’homologation Un avantage clé des fonds distincts est qu’ils permettent aux investisseurs de nommer un bénéficiaire. Au décès du rentier, les sommes sont payées directement au bénéficiaire désigné et ne font pas partie de la succession; i1 est donc possible d’éviter des délais (économie de temps) et les frais d’homologation (économie d’argent)*.
*Au Québec, aucuns frais d’homologation ne s’appliquent si le testament a été rédigé en présence d’un notaire.
Protection contre les créanciers / Protection de votre actif en cas de faillite Les investissements placés auprès d’une compagnie d’assurance vie offrent un certain degré de protection contre les créanciers si un bénéficiaire privilégié ou irrévocable a été désigné (conjoint, enfant, petit enfant ou le père ou la mère de l’assuré)*. La protection s’applique aux fonds enregistrés et non enregistrés.
*Des oppositions existent et la protection contre les créanciers n’est pas garantie.
*Au Québec, les bénéficiaires protégés dans le cadre de la famille comprennent le conjoint, les descendants ou ascendants de l’assuré. De plus, au Québec, la désignation du conjoint est considérée irrévocable, sauf indication contraire.
Garanties à l’échéance et au décès Les investisseurs peuvent compter recevoir au moins 75% de leur investissement principal (moins les retraits) en cas du décès du rentier ou à l’échéance (minimum de 10 ans). De plus, il est possible de garantir votre investissement à 100% moyennant un léger supplément.
Protection de la SIAP En cas de faillite d’une société d’assurance, la SIAP s’assure que les prestations à l’échéance et au décès sont honorées (des limites s’appliquent).

Votre meilleure assurance, c’est votre courtier d’assurance et services financiers 1-800-387-2941 ext. 233

ASSURANCE INVALIDITÉ

En tant que travailleur autonome, vous avez une préoccupation supplémentaire; celle d’assurer vous-même la sécurité et la tranquillité d’esprit de toute votre famille. Afin de combler tous vos besoins en matière d’assurance invalidité, nous pouvons vous offrir un programme d’assurance invalidité individuelle où nous retrouvons des avantages normalement exclusifs à l’assurance collective, tout en préservant une grande flexibilité selon vos choix. Vous bénéficierez d’une protection universelle 24 heures sur 24 en cas d’accident ou de maladie, tant au travail qu’à la maison, ou lors de la pratique de vos activités sportives.
Durée des prestations – 2 ans – 5 ans – jusqu’à 65 ans
Possibilité d’indexer les prestations d’invalidité Vous pourrez toucher de $500 à $6,000 par mois, selon votre revenu mensuel net après dépenses et avant impôt. La prestation étant non imposable, si vous la défrayez les primes personnellement, elle vous sera versée jusqu’à concurrence de 100% de votre revenu mensuel après impôt incluant les autres sources de revenus ou rentes provenant d’une éventuelle invalidité.
De plus, le premier $800 de prestations est non intégrable pour les 24 premiers mois d’invalidité.
Délais de carence – 14 jours – 30 jours – 60 jours – 119 jours
Tarification La tarification est établie en fonction de votre âge, de votre sexe, de votre statut de fumeur ou non-fumeur et de votre occupation professionnelle. Nous retrouvons 4 catégories différentes: tout professionnel membre d’une corporation professionnelle; toute personne détentrice d’un baccalauréat universitaire n’effectuant aucun travail manuel; toute personne sans baccalauréat universitaire n’effectuant aucun travail manuel; toute personne effectuant moins de 20% de travaux manuels; toute personne effectuant plus de 20% de travaux manuels
Invalidité totale On définit l’invalidité totale comme étant l’état d’incapacité résultant, directement ou indépendammant de toutes autres causes, d’une maladie ayant commencé ou d’un accident subi alors que vous étiez assuré en vertu de votre contrat et suivi par un médecin selon la fréquence nécessaire à cette invalidité qui vous empêche;
d’accomplir les fonctions de votre occupation régulière. durant les 60 premiers mois, d’accomplir les fonctions de votre occupation régulière, et par la suite, d’accomplir tout travail rémunérateur pour lequel vous seriez qualifié par votre éducation, votre formation ou votre expérience. Pour plus d’informations, n’hésitez pas au 1-800-387-2941 ext. 233

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